7月7日下午，学校召开2023年暑期干部培训会，全体中层及校级领导参加，会议由党委书记沈燕华主持。
为实施学校内涵式发展战略，不断深化产教融合，更好服务静安区经济社会发展，本次培训会围绕静安区产业布局的现状和发展规划展开，特邀请静安区发展和改革委员会综合经济科科长王君为学校各级干部开展培训讲座。
王科长指出，进入新时代以来，静安区的经济工作取得了一系列重大成就、发生了一系列重大变革、形成了一系列宝贵工作经验。他主要围绕经济密度、形态布局、产业体系、“一轴三带”和功能创新等五个方面介绍静安区经济发展的总体情况和主要特点。他从主要指标、重大项目等内容讲解静安区经济和社会发展“十四五”规划，呈现静安区主动服务上海构建发展新格局，努力打造能够代表上海水平、体现上海形象的卓越现代化国际城区的二〇三五年远景目标。同时，王科长还介绍了当前静安区经济和社会发展面临的形势。
沈燕华书记指出，作为与经济社会发展紧密联系、与产业转型升级直接关联的教育类型，职业教育既面临新挑战，也迎来新契机。良性互动、校企优势互补是现代职业教育发展的强大优势。沈燕华书记对学校干部提出三点要求，一是要优化校企合作，携手共进。要扎根区域产业发展土壤，与企业结成联盟，与行业企业、政府共同搭建平台，学校和企业共享优质资源，企业出题，联合组队，在共享技术平台中实现企业技术升级和学校技术技能人才的创新培养，在产教融合的过程中促进科教融汇。二是要完善专业设置，紧密对接。通过产教融合科学的实践性教学设计和合作培养，帮助学生实现从学习者到职业人、社会人的转变。要结合区域的产业布局，注重新兴产业的崛起，不断调整专业设置。三是要注重人才培养，积极赋能。要形成领域宽泛、内容充实、创新性实践性强的教育课程体系，着力提升学生的综合能力素养，更好地培养适应企业发展需求的创新型技能型人才，为企业发展赋能。
学校校长黄群总结指出，高等职业教育的改革与发展，要主动适应区域经济发展需要。高职院校专业设置与建设是适应区域经济发展的最佳契合点，更是凸显办学特色的关键。他要求各位干部要具备经济学思维，时刻关注外部环境的变化、关注产业结构的调整与转型升级，专业的建设与发展才能跟上社会发展的步伐。同时，随着信息技术的发展，要关注行业发展的新领域、新业态、新赛道，不断塑造教育发展的新动能新优势。要求各位干部要具备数字化思维，以数字化推进教育教学与管理规范化，以数字化赋能学校发展和学生综合能力的提升。
本次培训紧扣我校建设区域紧密型高职院校“十四五”规划目标，各位干部通过讲座辅导，更加了解了静安产业发展及规划，使得我校的专业建设改革和布局能够更加切合静安区产业发展。未来，学校将继续对标产业需求，深入贯彻创新驱动战略，紧紧抓住职业教育发展的历史机遇期，引领人才培养范式变革，强化数字赋能，进一步深化产教融合科教协同，推动办学治校开辟新境界、创造新业绩，不断为职业教育发展提供新的行健方案。（组织部）
