10月29日，学院青年教师带教工作启动会在敏行楼2213会议室举行。会议由学院党委副书记李越主持，学院党委书记沈燕华、院长黄群、副院长章卫芳、相关职能部门负责人、学系党政负责人、2020和2021年新教师及带教老师参加会议。
首先，人事处处长张蕾对2020学年结对带教工作做了回顾，对2021学年新教师带教工作进行了展望。在学院党委的领导下，在学院各职能部门和学系的大力支持下，2020年青年教师带教工作圆满完成，并取得了良好的成绩。学院为了帮助新教师成长，形成了三层模式+六个模块的培训体系。三层模式包含国家级网络培训、市级脱产线下培训、校本研修专题。六个模块中，一是参与国培平台的在线网络培训；二是参加上海市教委组织的专题培训；三是聆听校内外资深专家系列讲座；四是开展教学观摩等专题活动；五是参与各级各类教学竞赛；六是参与新教师教学能力评价考核和辅导员主题教育展示活动。学院力求以最快的速度帮助新教师扛起肩上的重任，帮助他们实现教学与带班经验从无到有的蜕变。在讲话中，张处长表示2020年新教师在各自岗位上取得了不俗的成绩，愿他们在未来的职业生涯中，不断进取、追求卓越，铸就自己的桃李芬芳。
信息技术与机电工程系孙宏悦代表2020年青年教师从教师工作、学生工作两个方面谈了心得体会。她表示，作为高职教师，要拥有渊博的知识和较高的人文素养，要注重积累，树立终身学习的理念，要注重知识与技能的传授，如忽视教化育人，则不免流于“技”而失于“道”；作为一名辅导员，必须要以最高的标准严格要求自己，用自己的言行去影响学生，用实际行动为学生做出榜样，帮助学生树立坚定的理想信念，引导学生热爱劳动、增强团队精神、提高职业素养和养成终身学习的习惯。
经济管理系杨婧雯代表2021年新教师做汇报。她认为辅导员必须拥有细心、耐心、爱心与责任心这四个特质。不仅要衔接好学校与学生工作，更应该管理好学生，帮助学生树立正确学习态度，引领他们的精神成长，不断关注学生的精神世界。作为教师，要做到三严，即严格、严谨、严于律己。严格规范学生学习态度，规范课堂纪律，帮助、督促学生牢固地掌握知识；严谨教学，做学生知识的传输者、精神的引领者；严于律己，为人师表，以自己模范的品行来教育和影响学生。最后，杨婧雯号召新教师既要仰望星空，又要脚踏实地，既做教育追梦人，立德树人，成就学生；又要躬耕教育岗位，脚踏实地，扎扎实实做好本职工作。
会上，学院党委书记沈燕华、院长黄群为2020年青年教师颁发培训结业证书，副院长章卫芳宣布2021学年结对带教名单。沈书记和黄院长为2021学年带教教师颁发聘书。
会议最后,黄群院长做总结发言。他指出，带教工作既是一项常规工作，又是一项重要工作，青年教师的到来为行健不断注入新鲜血液。他结合近期颁布的《上海行健职业学院人才激励办法》，要求青年教师努力对标、努力争取，在教育教学过程中认真落实立德树人的根本任务。
同时，黄院长对青年教师提出四点希望与要求。第一，立德，修身养德。作为教师，要做到“身高为师，身正为范”，要具有高尚的道德品质和更高的价值追求，要注重品行，陶冶情操，做一个德才兼备的人；第二，立志，坚守理想。只有立下远大的目标，才能生发不竭动力，更能把稳前进的方向。希望青年教师坚守教育事业的初心和使命，确立职业发展目标，更好地履行教书育人的神圣职责；第三，力行，知行合一。作为青年教师，要不断地在教育教学实践中提高自己的专业水平和专业素养。要善于把压力转化为动力，在点滴的工作实践中，做到从无到有、由小到大，把理想转化为现实；第四，立业，艰苦奋斗。青年教师要做到习近平总书记提到的“青春是用来奋斗的”要求，保持奋斗的姿态，擦亮青春最亮丽的底色。最后，黄群院长号召青年教师要把学习作为第一要务和一种责任，紧跟时代步伐，不断学习，努力培养出适应时代发展、符合社会需要的高素质人才。
仪式最后，2021年新进教师与带教老师共同签订学院带教协议书。
