为提升新教师的教学素质和教学能力,进一步激发新教师教学研究和实践的积极性,帮助新教师适应教学工作、站稳教学讲台,学院于11至12月开展新教师教学能力评价考核活动。
本次评价考核活动以教学设计和课堂教学相结合的形式进行。教学设计重点考察教师针对一个教学任务或教学单元完成教学设计的能力,课堂教学则考察教师针对一个教学任务或一个知识点(技能点)实施课堂教学的能力。课堂教学由学院督导组于11月至12月开展课堂教学听课评分,教学设计现场展示活动由来自校内外的专业评委予以评分。教学设计与课堂教学评分各以50%的比例计入教学能力评价考核总分。
学院9位新聘专任教师均参加此次考核。各位新教师精心准备,在教学设计中能够恰当融入思想政治教育元素,教学内容安排合理、结构清晰;实训教学内容源于真实工作任务;教学过程系统优化,方法手段设计恰当,评价考核考虑周全,能合理运用信息技术以及数字资源融入教学与实践方式,得到学院督导组和校外专家的肯定。
各教学系部高度重视本次新教师教学能力评价考核,将此次活动作为检验和衡量教学质量和水平的重要契机,带领新教师很好地完成此次考核活动。本次活动促进了新教师教学队伍建设及教育教学质量的提升。同时,本次教学能力评价考核结果由人事处计入教师业务档案。(教务处)
附:2021年新教师教学能力评价考核获奖情况表
系部 |
姓名 |
获奖情况 |
信机系 |
黄雅菁 |
一等奖 |
学前系 |
潘太健 |
一等奖 |
信机系 |
孙宏悦 |
二等奖 |
艺术系 |
程梦璇 |
二等奖 |
艺术系 |
刘国中 |
二等奖 |
经管系 |
欧阳枫 |
三等奖 |
思政部 |
张敏华 |
三等奖 |
信机系 |
彭锦 |
三等奖 |
外语系 |
朱丹 |
三等奖 |