为进一步贯彻落实2022届毕业生实习就业工作的精神和要求，经管系组织开展2022届毕业生实习就业工作启动会。会议由经管系副主任孙天慧主持，系党支部书记谭可、各专业组长和系学生事务秘书陈微微以及毕业班辅导员参加。
孙天慧副主任在就业启动会上首先对2021届毕业生就业工作进行总结并传达学院2022届毕业班实习就业工作要求。她对就业工作中好的做法表示肯定，对于欠缺的方面和进行了分析，并和与会老师们进行了深入的探讨。她希望各专业主任早部署、细落实、强督促，针对就业困难的学生要尽早排摸，加强师生间的互动沟通，尽可能多为学生推送企业招聘信息，全体教师齐心协力做好2022届毕业生就业工作。
谭可书记向毕业班辅导员分享就业工作经验以及好的工作方式，明确辅导员就业工作职责，她希望辅导员们在2022届毕业生就业工作中，帮助学生树立正确的就业观，引导学生主动求职，要求辅导员时刻关注就业困难学生动态，坚持“一生一策”。
11月，经管系还组织开展了两场2022届毕业生专题招聘会，共计120家企业进入校园面向学生提供就业岗位。同学们当天现场投递简历共计316份，学生的表现也得到了各企业老师的认可。此外，经管系还与部分企业进行了“企业进校园-路演”“企业文化进校园的宣讲会”活动，使学生进一步了解企业文化和岗位职责，帮助他们提高求职成功率。
接下来，经管系还将通过开展企业招聘路演、线下宣讲会、求职沙龙等形式，多渠道为学生搭建就业求职平台。另外，通过开展学生实习就业安全工作专题班会，提高学生实习安全意识，确保毕业生实习就业工作的安全、稳定、有序开展。（经管系）
